Saadet Partisi Zonguldak Merkez İlçe Başkanı İsmail Üstüner, Zonguldak Belediye Başkanı Tahsin Erdem’in belediyeye göreve geldikleri tarihten bu yana 304 personel alındığını açıklamasının ardından konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Üstüner, tartışmanın yalnızca personel sayısı üzerinden yürütülmemesi gerektiğini belirterek, asıl önemli konunun işe alımların hangi kriterlere göre yapıldığı olduğunu ifade etti.
İşe alınan 304 kişinin hangi yöntemlerle belirlendiğini soran Üstüner; KPSS, İŞKUR ilanı, noter kurası veya farklı bir sistem uygulanıp uygulanmadığının açıklanmasını istedi. Başvuruların herkese açık şekilde duyurulup duyurulmadığını ve değerlendirme sürecinde kimlerin görev aldığını da gündeme getirdi.
Liyakat ve fırsat eşitliğini sordu
Üstüner, personelin eğitim durumu, mesleki yeterliliği ve uzmanlık alanlarının da kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini belirterek, işe alımlarda liyakat ilkesinin ne ölçüde dikkate alındığını sordu.
Engelli vatandaşlar, şehit ve gazi yakınları ile ekonomik açıdan dezavantajlı aileler için herhangi bir kontenjan uygulanıp uygulanmadığı konusunda da açıklama talep etti.
Personelin nerelerde görevlendirildiği açıklansın
Alınan personelin belediye birimlerine göre dağılımının da paylaşılması gerektiğini ifade eden Üstüner, 304 kişinin ne kadarının temizlik, fen işleri ile park ve bahçeler gibi saha birimlerinde, ne kadarının idari görevlerde çalıştığını sordu.
Ayrıca Tahsin Erdem’in göreve başlamasından bu yana emekli olan, ayrılan veya belediyeyle ilişiği kesilen personel sayısının da açıklanmasını isteyen Üstüner, böylece belediyedeki çalışan sayısında gerçek anlamda ne kadar artış olduğunun ortaya çıkacağını söyledi.
Belediye bütçesine etkisini gündeme getirdi
Üstüner, personel alımlarının mali boyutunun da kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini belirtti. 304 personelin belediyeye aylık ve yıllık toplam maliyetini soran Üstüner, personel giderlerinin bütçe içerisindeki oranının açıklanmasını istedi.
Ortaya çıkan maliyetin ilerleyen süreçte su, toplu taşıma ve diğer belediye hizmetlerinin fiyatlarına yansıyıp yansımayacağını da soran Üstüner, belediye yönetiminde şeffaflık ve hesap verilebilirliğin önemine dikkat çekti.
Üstüner, işe alımlarda siyasi yakınlık yerine ehliyet, liyakat ve hakkaniyetin esas alınması gerektiğini vurguladı.
