CHP Zonguldak İl Başkanı Olcay Can, Eren Enerji ve Eren Holding bünyesindeki Modern Karton’da çalışanların çalışma koşullarına ilişkin kendilerine ciddi iddialar ulaştığını belirterek şirket yönetimine çağrıda bulundu. ZETES-II’deki türbin arızasının ardından çalışanların yıllık izne çıkarıldığı, kullanılmayan izinlerin yıl sonunda sıfırlanacağının söylendiği ve Modern Karton’da vardiyaların 12 saate kadar uzadığı yönündeki iddiaları gündeme taşıyan Can, “Zonguldak işçisi sahipsiz değildir” dedi.

EREN ENERJİ’DE İŞÇİLERİN YILLIK İZNE ÇIKARILDIĞI İDDİASI

CHP Zonguldak İl Başkanı Olcay Can, yaptığı yazılı açıklamada, son günlerde Eren Enerji’de yaşandığı öne sürülen gelişmelere dikkat çekti.

ZETES-II’de meydana gelen türbin arızasının ardından ünitenin durduğunu belirten Can, şu ifadelere yer verdi;

Son günlerde Eren Enerji’de yaşanan gelişmelerle ilgili ciddi iddialar bize ulaşıyor.

ZETES-II’de yaşanan türbin arızasının ardından ünitenin durduğu; elektrik satış fiyatlarının düşük olduğu ve bu süreçte zarar edildiği gerekçesiyle, içeride birikmiş yıllık izni bulunan çalışanların seçenek sunulmadan izne çıkarıldığı belirtiliyor.

Çalışanlara ayrıca, kullanılmayan izinlerin yıl sonunda sıfırlanacağı yönünde bilgi verildiği ifade ediliyor.

Peki biz de soruyoruz:

Türbin arızasını işçi mi yaptı? Elektrik fiyatını işçi mi belirledi? Şirket kazanırken işçi ne kadar kazandı da, işler kötüye gitmeye başladığında ilk akla işçinin hakkı geliyor?

Yıllardır Zonguldak’ın kıyısında üretim yaptınız.

Santraller büyüdü.

Liman büyüdü.

Şirket büyüdü.

Eren Enerji, Zonguldak yatırımları öncesinde İSO 500’de yoktu.

Bugün özel sektörün en büyük elektrik üreticisi.

İSO 500’de ise 34. sırada.

Bu sıradan bir büyüme değil. Eren Enerji, Zonguldak’ta bir enerji devine dönüştü.

Peki Zonguldak bu büyümeden ne kadar pay aldı?

Çatalağzı neden nüfus kaybediyor?

Zonguldaklı milli boksör feci kazada can verdi
Zonguldaklı milli boksör feci kazada can verdi
İçeriği Görüntüle

Muslu neden küçülüyor?

Bu bölgenin gençleri neden hâlâ başka şehirlerde gelecek arıyor?

Bu kadar büyük ekonomik faaliyetin ortasında yaşayan insanların refahı neden aynı ölçüde yükselmiyor?

Bir de çalışanlara, çalışma şartlarından memnun değillerse “İsteyen çıkabilir, kapıda binlerce kişi bekliyor” anlayışıyla yaklaşıldığı iddia ediliyor.

Eğer böyle bir anlayış varsa bunu açıkça söylüyoruz:

Zonguldak’ın işsizliği hiç kimsenin işçiye karşı kullanacağı bir tehdit değildir.

Bir insanın evine ekmek götürmek zorunda olmasını; onun daha düşük ücrete, daha az hakka veya işini kaybetme korkusuna razı edilmesinin aracı haline getiremezsiniz.

Zonguldak işçisi sahipsiz değildir.

Zonguldak halkı da sizin köleniz değildir.

Aynı tabloyu yalnızca enerji tarafında da görmüyoruz.

Eren Holding bünyesindeki Modern Karton’da da çalışanlardan, personel eksikliği nedeniyle 8 saatlik vardiyaların zaman zaman 12 saate kadar uzadığı yönünde ciddi iddialar geliyor.

850 milyon dolarlık yeni tesis kurabilecek ekonomik güce sahip bir grubun, çalışanına geldiğinde yedek personel hesabı yapması kabul edilemez.

Zonguldak işçisinin sırtına daha fazla yük bindirmek, istihdam politikasının yerine geçemez.

Türkiye’nin başka bölgelerindeki enerji işçileri daha güçlü ücret ve sosyal haklara sahip olabiliyorsa, Zonguldak işçisi de aynı şartları isteme hakkına sahiptir.

Bu şehir yıllardır yalnızca iş gücü vermedi.

Kömürünü verdi.

Toprağını verdi.

Canını verdi.

Kıyısını verdi.

Çevresel ve sosyal yükü taşıdı.

Peki Zonguldak kömürü bugün hak ettiği değeri görüyor mu?

Bu bölgedeki yerli üreticinin kömürü neden kendi şehrindeki dev enerji tesislerinde hak ettiği ölçüde değerlendirilmiyor?

Şimdi elektrik fiyatı düştü, kömür pahalandı denilerek bunun bedelini işçiye ödetmek en kolay yol olmamalıdır.

Biz yatırım yapılmasına karşı değiliz.

Şirketlerin büyümesine de karşı değiliz.

Ancak şirket büyürken kazanç kendisine, şartlar kötüleştiğinde fatura işçiye ait olamaz.

Eren Enerji yönetimine açıkça soruyoruz:

Kaç çalışan izne çıkarıldı?

Çalışanlara kullanılmayan izinlerin yıl sonunda sıfırlanacağı yönünde bilgi verildi mi?

İşten çıkarma planınız var mı?

İşçilerinizin ücret ve sosyal haklarını Türkiye’deki benzer enerji tesisleriyle karşılaştırmaya hazır mısınız?

Zonguldak’tan aldığınız yerli kömür miktarı nedir?

Ve en önemlisi:

Yıllardır bu şehirde büyüyen şirketiniz büyürken Zonguldak halkının payına ne düştü?

Zonguldak’ın emeği ucuz değildir.

İşçisi çaresiz değildir.

Halkı hiç kimsenin kölesi değildir.

Kaynak: Haber Merkezi