Toplu sözleşme süreci, Türk-İş ve Hak-İş heyetlerinin 27 Şubat 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğu tekliflerle başlamıştı. Konfederasyonların talepleri, kamu işverenlerini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından değerlendirilerek hükümete iletildi. Süreç boyunca taraflar arasında yürütülen müzakereler sonunda mali ve sosyal haklar konusunda uzlaşı sağlandı.
Protokol 2 Ağustos’ta imzalandı
Taraflarca mutabakata varılan 2025-2026 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, 2 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen törenle imzalandı.
Konuyla ilgili açıklamada bulunan GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, sürecin işçiler açısından zorlu geçtiğini ancak üyelerden gelen geri bildirimler doğrultusunda sözleşmeye imza attıklarını ifade etti.
Yeşil: “Yüzde 16 ile başladı, yüzde 24 ile sona erdi”
Hakan Yeşil açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Yaklaşık bir ay süren toplu sözleşme sürecinde, tüm sendikaların ortak kararıyla bu protokol imzalandı. Hükümetin ilk sunduğu teklif olan yüzde 16-17’lik artış oranlarını kabul etmedik ve çeşitli eylemler gerçekleştirdik. Görüşmeler sonunda oran yüzde 24’e yükseltildi. Bu yeterli mi? Hayır. Ancak mevcut ekonomik koşullar göz önüne alındığında, üyelerimizin talebiyle bu sözleşmeyi onayladık.”
“Ağır iş koşulları masa başı işlerle aynı kefede değerlendirilemez”
Toplu sözleşme sisteminin mevcut haliyle adaletsiz olduğunu belirten Yeşil, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlarla masa başı görevlerde bulunanların aynı kriterlerle değerlendirilmesini eleştirdi. “Yapılan işin niteliği dikkate alınmadan yapılan pazarlıklar, adaletsiz sonuçlar doğuruyor” diyen Yeşil, sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı.
GMİS için kuruma özgü görüşmeler başlıyor
Çerçeve protokolün ardından GMİS’e bağlı işçiler için kuruma özel toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlayacak. Yeşil, önümüzdeki günlerde TÜHİS ile Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ve Maden Tetkik ve Arama (MTA) Genel Müdürlükleriyle masaya oturacaklarını ifade etti.
“Atölye çalışanları için önemli artış sağlandı”
Yeşil, özellikle maaş düşüklüğünden şikayetçi olan atölye çalışanları açısından bu sözleşmenin önemli kazanımlar içerdiğini belirterek, yer altı ve yer üstü çalışanlarının ayrımının GMİS ve TTK için özel bir durum olduğuna dikkat çekti. “Sözleşme sürecinde bu farklılıkları da dikkate aldık, elde edilen kazanımların üzerine yenilerini ekledik” dedi.
Son olarak tüm işçileri yüzde yüz memnun etmenin mümkün olmadığını dile getiren Yeşil, “Ancak büyük çoğunluk sözleşmeden memnun. Memnun olmayan kesim için de mücadelemiz sürecek” ifadelerini kullandı.
