Pandemi döneminde çalışmaya devam etmesine rağmen SGK kayıtlarında prim günlerinin eksik gösterildiğini belirten bir akademisyenin açtığı hizmet tespiti davasında Yargıtay kararını verdi.
Özel bir üniversitede doktor öğretim görevlisi olarak çalışan akademisyen, 2020-2021 yıllarında çevrim içi dersler verdiğini ve görevini kesintisiz sürdürdüğünü belirterek 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 tarihleri arasındaki çalışmalarının tam olarak tespit edilmesi için dava açtı.
189 günlük eksik hizmet tescil edildi
İş Mahkemesi, bilirkişi incelemesinin ardından akademisyenin söz konusu dönemde fiilen ve tam zamanlı çalıştığı sonucuna vardı. SGK’ya eksik bildirilen 189 günlük sürenin hizmetine eklenmesine karar verildi.
Üniversite ve SGK kararı istinafa taşırken, Bölge Adliye Mahkemesi de çalışmanın fiilen gerçekleştiği değerlendirmesiyle 189 günlük hizmet süresinin tesciline hükmetti.
Yargıtay kararı onadı
Dosyanın Yargıtay’a taşınmasının ardından üniversite bilirkişi raporunun yetersiz olduğunu ve eksik bildirim yapılmadığını savundu. SGK ise kararın yeterli delile dayanmadığını ileri sürdü.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yapılan başvuruların ardından yerel mahkeme ve istinaf tarafından verilen kararı onadı.
Pandemi döneminde primi eksik yatırılanları ilgilendiriyor
SGK Uzmanı İsa Karakaş, kararın pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK primleri eksik bildirilen çalışanlar açısından önem taşıdığını belirtti.
Karakaş, benzer durumda bulunan çalışanların eksik bildirilen çalışma günlerinin tescili için hizmet tespiti davası yoluna başvurabileceğini ifade etti.
